集团公司直属机关工会召开工作会议

    为创新工会工作，促进企业发展，3月27日，集团公司直属机关工会召开2008年工作会议。中金科技、中金地质、黄金报社等十余家单位的工会负责人参加了会议，集团公司党委副书记、纪委书记宋权礼出席会议并作重要讲话。
    会议首先传达了国务院国资委副主任、党委委员，中华全国总工会副主席王瑞祥在中央企业工会工作会议上的讲话精神，接着对集团直属机关工会2007年的工作进行总结，并对2008年工作进行安排：一是以党的十七大精神为指导，以贯彻落实集团公司工作会议精神为重点，创新工会工作；二是深化职工素质工程，营造敬业爱岗，争当先进的良好氛围；三是贯彻落实《劳动合同法》，创建和谐劳动关系；四是搭建活动支撑平台，推动企业文化建设；五是加强工会自身建设，建设高素质工会干部队伍。
    党委副书记、纪委书记宋权礼在大会上作了重要讲话，他说，今年是集团公司实现“四年翻两番”的关键一年，也是集团公司进入快速发展的关键一年，新的形势和任务给我们工会工作提出了新的更高的要求。各级工会组织要认真学习领会好集团公司工作会议精神，从全局的高度来认识做好工会工作的重要性，充分认识新形式下工会工作的地位和作用，特别是要紧紧围绕集团公司总体发展目标，立足于2008年三大目标（经营目标、发展目标、安全目标），在工作中不断思考、不断创新，提高工会工作的针对性和有效性：一是围绕建设国际一流矿业公司的战略目标，团结动员广大职工立足本职，建功立业；二是适应集团公司新的管理模式，强化管控能力建设的要求，加强职工民主管理体系建设，规范民主管理工作内容，拓宽民主渠道，重视职工的意见和合理化建议，发挥工会组织和工会积极分子的作用，引导职工正确处理个人与集体、局部与全局、眼前与长远的关系，密切关注和掌握职工的思想动态，切实做好情绪疏导、思想教育和政策解释工作，实现集团公司的和谐稳定发展；三是着眼于提高核心竞争力的要求，打造高素质职工队伍。各级工会要积极组织参与职工技能大赛及“创争”活动，主动与人力资源等部门沟通配合，在宣传发动、组织协调、评比表彰方面切实发挥工会的积极作用；四是要把企业文化建设作为实现工会活动创新的主要实现途径。在活动的方式、方法上注重文化因素，一定要从本单位的实际出发，因地制宜，因企制宜，在活动载体上坚持创新务实相结合，求真务实，脚踏实地的做好工作，努力提升工会工作水平，促进集团公司又好又快发展，为实现“四年翻两番”做出新贡献。