集团公司举办第二批教育实践活动辅导培训班

　　为更好的开展第二批教育实践活动，2月19日集团公司在京举办第二批教育实践活动辅导培训班，学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，解读第二批教育实践活动开展的具体内容。集团公司党委书记、总经理宋鑫出席开班典礼并作部署安排，集团公司党委委员、副总经理、总会计师刘冰主持培训。

　　宋鑫在讲话中强调，要从三个“必然要求”、四个“直接关系”等方面深刻理解开展教育实践活动的重要意义：第一从传承层面上看，要传承党的优良传统，重拾传家宝。第二从现实层面上看，要化解执政面临的最大危险，巩固党的执政基础。第三从凝聚层面上看，要凝聚民心民力，把教育实践活动的成果转化为加快发展的强大动力。

　　在谈到本次教育实践活动最大的特点时，宋鑫指出，一是紧迫性，新一届中央领导，在十八大之后不到一年就启动了群众路线教育实践活动，动作之快、决心之强、范围之广、力度之大，充分反映了一种坐不住、等不起、慢不得的紧迫感。二是针对性，中央从严治党、首抓作风的态度十分鲜明，教育实践活动把主要任务聚焦到作风建设，下大力气解决“四风”问题，充分体现了党中央正视自身、解决问题的政治勇气和坚定决心。三是示范性，打铁还需自身硬，本次活动强调的就是自上而下、领导带头，把重点放在领导班子党员干部。四是实践性，本次教育实践活动分三个环节，集中教育时间较短，集中精力去听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制。

　　宋鑫强调，在开展第二批活动中，必须牢牢把握好八个关键点：

　　一是更加注重开门搞活动，要更强调每个环节、每项工作都让职工群众参与、接受职工群众监督、请职工群众评判，让群众挑毛病、提意见、评头论足，找准焦点，聚焦作风，把“面对面”、“背对背”、“上级点”、“自己找”结合起来，采取多种简便管用的方式方法畅通职工群众参与渠道。

　　二是更加注重问题导向，强化问题导向，把边学边改、边查边改、边整边改摆在突出位置，坚持有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就抓紧解决什么问题，确保解决实际问题的成效让职工群众看得见、感受得到。

　　三是更加注重分类指导，第二批活动单位差异性比较大，不同企业的情况不一样,就是同类企业，各自的具体情况也不尽相同。要根据不同企业、不同对象，有针对性地提出要求，依次展开，压茬进行，始终把质量放在第一位，不赶时间、不比进度。要具体情况具体分析，区别情况，分类施策，提出具体的指导性意见和操作性办法，对特殊对象要有特殊办法，做到一把钥匙开一把锁，不能搞“一刀切”，“一锅煮”。同时，要注意发挥基层企业的主观能动性，充分激发基层企业的创造活力，努力形成各具特色、灵活多样的生动局面。

　　四是更加注重衔接带动，两批教育实践活动是一个有机整体，是一场接力赛，要坚持以上率下、以下促上，上下联动、共同提高。要充分发挥各单位一把手的带头引领作用，一级抓一级、一级带一级、一环扣一环，上下协调、整体推动，绷紧整个活动的链条，确保不掉链、不减劲。

　　五是更加注重从严要求，教育实践活动越往后，越要坚持标准、严格要求，要切实强化一把手责任，每个环节、每个步骤都要及时组织开展“回头看”，严把活动质量关，真正把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿整个活动始终。各督导组要不负重托、不辱使命，发扬认真精神，落实从严的要求，坚持严督实导，讲原则不讲关系，讲规矩不讲面子，敢于唱黑脸、当包公。

　　六是更加注重统筹兼顾，要坚持把教育实践活动与加强领导班子和干部队伍建设相结合、与全面深化改革推动发展相结合，与反腐倡廉建设相结合，与全年中心任务相结合，以作风建设新成效汇聚改革发展正能量，确保两手抓、两不误、两促进。要通过教育实践活动激发热情动力，引导党员干部和职工群众真抓实干，全力投身企业发展、改革创新、管理提升、和谐稳定等重点工作，确保全面完成2014年各项目标任务。

　　七是更加注重批评和自我批评，要拿起批评和自我批评这一有力的思想武器，开好专题民主生活会和组织生活会，会前深入开展谈心活动，会上自我批评要找准问题、深挖根源、触及灵魂，相互批评要开门见山、直奔主题，实事求是、出以公心，敢于指出问题，真诚帮助提高，真正红红脸、出出汗、排排毒，达到“团结——批评——团结”的目的。

　　八是更加注重建章立制，要结合中央和国资委党委要求，着力形成一批实践成果、制度成果，确保改进作风、联系群众的常态化、长效化建设。要上下配套、相互衔接，第一批活动出台的制度办法，第二批活动单位要承接好、贯彻好，以铁的纪律强化执行，增强制度的刚性约束。

　　宋鑫指出第二批教育实践活动最紧迫的工作是，第一尽快抓好组织保障，各单位要抓紧成立活动领导小组，成立专班，抽调精干力量迅速投入工作。第二尽快抓好思想发动，及时组织党员、干部认真学习党章，学习党的十八大和十八届三中全会精神，学习习近平总书记系列重要讲话等相关资料，切实把思想和行动统一到中央决策部署和国资委党委要求上来。第三尽快抓好调查摸底，深入调研、摸清底数，是开展活动的前提和基础，各企业要组织精干力量，搞好调查摸底，掌握有关情况。第四尽快抓好方案制定，各单位要在深入调研的基础上，按照中央和国资委的部署，根据集团党委的安排，早动手、早准备，紧密结合本企业实际，抓紧起草第二批活动实施方案。第五尽快抓好立查立改，坚持查在前、改在前，对存在的问题该改的马上改、能做的立即做，不要等到活动开始后才整改。

　　针对履行好党委书记的责任与使命，宋鑫要求，一要把方向，党委书记要准确把握党的十八届三中全会确定的今后一个时期国有企业进一步深化改革的方向，才能把党对国有企业的政治领导落到实处。二要抓大事，党委书记要做好“发挥好党组织的政治核心作用，保证、监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行”、“参与企业重大问题决策，保证企业的正确发展方向”、“落实党管干部和党管人才原则”等重要工作。三要敢担当，首先要以身作则，只有立场坚定、清正廉洁；其次要坚持原则，其次要坚持原则，要坚决贯彻中央、国资委党委及集团公司党委部署，坚决落实“三重一大”，坚决抓好党风廉政建设，对企业出现的不团结、不和谐、不合规的现象，要进行正确的引导和有效的约束，对违法违纪问题要坚决处理，保证企业正确的发展方向和良好的工作氛围。四要求实效，党委书记要将国有企业独特的政治优势转化为企业的发展优势和竞争优势，要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，党建工作要融入中心，进入管理。五要勇创新，党委书记要有改革创新精神，能够应对不同的发展环境，把企业党建工作的核心职责履行好。

　　刘冰对开展好第二批教育实践活动提出了要求，一是要把握活动的总体要求，二是要明确活动的重点任务，三是要抓好各环节工作，四是要牢牢把握活动的方向与进程，五是要加强活动的具体组织领导。

　　会上，集团公司教育实践活动领导小组办公室副主任李春海为大家进行第二批教育实践活动内容的具体解读。

　　下午，中央党校宪法与行政法教研室主任傅思明为参加培训人员作了《解读习近平总书记重要讲话精神》专题培训。

　　集团公司直接督导的78家单位的党委书记和专职副书记，以及集团公司教育实践活动办公室成员、综合协调组和材料宣传组的成员以及集团公司督导组的成员参加了培训。