12月22日，集团公司召开2017年度党建工作责任制考核汇报会。会议的主要任务是听取10个考核组对集团公司党委直管的59家企业党组织落实党建工作责任制情况和贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议30项重点任务情况的考核督查情况汇报，发现问题、总结经验，用抓好党建工作的新成效推动集团公司生产经营、改革发展和党的建设再上新台阶、再现新气象。集团公司党委书记、董事长宋鑫出席会议并作重要讲话。党委副书记、工会主席王晓梅主持会议。党委副书记、董事、总经理刘冰，党委委员、纪委书记袁先立，党建工作责任制考核组组长、考核办成员参加会议。
会上，宋鑫认真听取了10个考核组开展党建工作责任制考核的情况汇报后，对考核组认真履职，圆满完成考核工作给予充分肯定。
宋鑫指出，此次党建工作责任制考核体现三个特点：一是思想统一，认识提高。10个考核组按照集团公司党委的部署要求，从讲政治的高度，充分认识推行党建工作责任制考核的意义，认真履职，作风扎实，纪律严明。二是考核的力度大、范围广、时间长。此次考核从集团公司总部及各子公司抽调71名党建工作经验丰富的同志，组建10个考核组，利用一个半月的时间进行现场考核。同时，二级公司负责对所属党组织进行考核，实现考核全覆盖。真正把党建“软任务”变为“硬指标”，使党建工作责任具体化、可量化、可考核。三是亮点纷呈，效果明显。此次考核在查找问题的基础上，更加注重发现和挖掘党建工作亮点，总结经验成就，推动党建工作再上新台阶。
为全面加强党的建设，做好明年党建工作，宋鑫强调要抓好以下五个方面的工作。
一是要提高认识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，把集团公司改革发展和党的建设结合得更加紧密，按照党中央、国资委党委的要求，扎扎实实做好党的建设各项工作。
二是要善于总结经验、分析问题、改进措施，做到严深细实。通过强化调度考核，狠抓薄弱环节，补齐短板，按照“工程管理”的理念，以“每天进步一点点”的工作理念，全面提升党建工作水平。
三是要建立党建工作责任制考核督导机制，认真梳理党建工作好方法好经验，促进基层党组织思想建设有新提高，组织建设有新加强，作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉政建设有新成效，纪律建设有新气象，党建活动有新亮点，进一步全面提升党建工作能力。
四是要把党建工作责任制考核与企业改革发展同谋划、共发展，与企业创新党建活动载体更好地融合，不断提升各级党组织对党建工作重要性的认识，把党建工作优势转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势。
五是以党建工作责任制考核为引领，进一步谋划好明年的党建工作，扎扎实实把党的十九大精神贯彻落实到位，真正做到学懂弄通做实，把党组织的优势发挥出来，把党员干部和职工的积极性调动起来，为集团公司开创改革创新发展新局面作出更大的贡献。