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“5300党支部”在矿区。 |
在最高海拔5300多米的西藏拉萨墨竹工卡县甲玛乡，有一支党员队伍，向高寒缺氧发起挑战，把一座绿色环保的大型现代化矿山呈现在世人面前。这支队伍就是BB电子集团西藏华泰龙矿业开发有限公司的“5300党支部”。
环保先行，培植好青山绿水
西藏拉萨墨竹工卡县甲玛乡，最高海拔5300多米，气候恶劣。在西藏华泰龙矿业开发有限公司进驻前，甲玛矿区的小型采矿企业各自为战，采富弃贫，乱扔生活垃圾，随意排放污水，当地百姓苦不堪言。
2008年4月，华泰龙进驻甲玛矿区，先后投资1.8亿元用于尾矿复垦、水循环处理、矿区绿化、水土保持等环保项目，赢得了群众的支持。
在修建勘探公路、建设尾矿库、剥离露天采场前，华泰龙都先将原有草皮剥离，移植到道路两旁或边坡之上，并进行洒水养护，保持成活率在80%以上；同时，充分开发利用环保能源,矿区职工公寓、办公楼、招待所等建筑统一安装使用太阳能采暖设施，比燃料供暖每年可减少二氧化碳排放量5000余吨。
为实现污水“零排放”目标，华泰龙不惜多投入800多万元，对尾矿采用压滤干堆处理技术，并对浮选废水采用回收处理技术。
“既要金山银山，更要绿水青山。”华泰龙公司党委书记滕永清说，在生态环境保护上，公司投入资金300万元，在通向矿山的公路两侧栽植了4000多棵金丝柳。今年3月份，又与甲玛乡赤康村委会、孜孜荣村委会签订了退耕还林的协议书，投资20万元，购买树苗22140株，植树造林408亩，在甲玛乡掀起了春季植树新高潮。
华泰龙人的言行，矿区周边群众看在眼里，更记在了心里。现在的甲玛乡山清水秀，这让群众坚信，华泰龙人同他们一样深深地爱着这片土地。
鹰击长空，高擎起鲜艳党旗
测量是矿山工作中最辛苦的岗位，华泰龙“5300党支部”有一支11人组成的“雄鹰测量队”，他们“与雄鹰为伍，与牦牛为伴”，用青春丈量着甲玛矿区的沟沟壑壑。
“有一次，测量队遇上了冰雹和大雪，之前还是风和日丽的甲玛沟，不一会就被大雪覆盖，不知哪是天哪是地。”“5300党支部”书记温广平讲起了队员们的遭遇。那天雪越下越大，天地白茫茫一片，来时的牦牛便道早已不知去向。根据经验，如不及时下撤，气温降到零摄氏度以下，全组人员就有被冻死在山上的危险。
为了尽快下山，一名党员冒着生命危险为大家探路，在确定没有危险后才让后面的人跟进。雪越下越大，走了一段后就再也无法探路了。时间流逝，气温急剧下降，紧急商量后，大家决定拼死一搏，用棉衣裹住自己，顺着雪坡从海拔4000多米的高坡滚滑下去。滑下山后，有的人昏迷了，有的人喘不过气来，好几个人呕吐不止。望着不远处影影绰绰的工地指挥部，大家互相搀扶着向希望走去。
“有了党员的带头，后面的人怎能不跟上去？”谈起这支年轻党员带领的队伍，温广平的自豪溢于言表。
“5300党支部”带领的“雄鹰测量队”先后荣获中华全国总工会“全国工人先锋号”、西藏自治区“工人先锋号”等多项荣誉称号。
情深意长，藏汉同胞一家亲
如果在矿区周边问起“5300党支部”副书记王颖，质朴的农牧民群众会亲切地告诉你，“她就是甲玛矿区的格桑花”。
自从到华泰龙工作后，王颖记不清有多少次进村入户访民情、摸情况，记不清有多少次坐到藏族阿妈家里话日子、拉家常。3年来，华泰龙人按照公司党委“把脚印留在田野里，把身影留在院落里、把话语留在心窝里、把口碑留在乡村里”的要求，深入田间地头，走家串户和藏族老乡一起干农活、喝奶茶、吃藏粑，与当地群众结下了深厚的友谊。
华泰龙公司围绕甲玛乡村民的生产生活，建造了农村安全饮水工程，并通过修桥铺路、捐资助学、解决农牧民就业等，实实在在地解决矿区周边群众最关心、最直接、最现实的问题，形成了与当地群众心心相印、鱼水交融的关系。
“5300党支部”还与甲玛乡龙达村党支部建立起“一帮一”结对子帮扶结构。党员常常这么说：“只有把藏族同胞当作家人，藏族同胞才能对我们像亲人。”
“建一座矿山，绿一片环境；富一方经济，扶一方百姓；促一方和谐，建一座丰碑。”华泰龙用实际行动阐释着公司的宗旨，正成为西藏矿业和谐矿区建设的标杆和典范。2011年，华泰龙公司荣获全国“五一劳动奖状”。